Chi sono
La mia storia
tra persone e aziende
ABOUT ME
Alessia Pinna
Coach professionista consulente d'impresa e ricercatrice.
Il mio percorso nasce dall’economia e dalla gestione d’impresa con la laurea magistrale in Economia Manageriale, Direzione e Creazione d’Impresa, presso l'Università degli Studi di Cagliari.
Fin dall’inizio ho scelto di osservare le organizzazioni non solo nei numeri, ma soprattutto nelle persone e nei processi che le fanno funzionare.
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Dopo la laurea entro nel mondo delle start-up: una realtà affascinante e al tempo stesso complessa dove le criticità organizzative incontrano e si uniscono alle difficoltà professionali e personali delle persone coinvolte.
Un’esperienza trasversale che mi ha permesso di vedere da vicino cosa significa far crescere un progetto imprenditoriale nella complessità quotidiana.
Dalla pratica alla ricerca (e ritorno)
Successivamente intraprendo la libera professione occupandomi di project management e formazione, affiancando imprese e professionisti nei loro percorsi di sviluppo.
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Parallelamente collaboro con l’Università di Cagliari in attività di ricerca in ambito imprenditoriale, proseguendo poi con progetti internazionali con la BSB - Burgundy School of Business di Digione.
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Questa doppia esperienza, accademica e aziendale, mi ha permesso di costruire ciò che oggi rappresenta il cuore del mio lavoro:
creare un ponte tra il mondo della ricerca e quello delle imprese, trasformando modelli teorici e studi in strumenti concreti e applicabili.
Cosa ho imparato lavorando con persone e organizzazioni
In contesti molto diversi tra loro ho osservato un elemento ricorrente:
le difficoltà raramente dipendono solo dalla strategia o dalle competenze tecniche.
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Molto spesso nascono da:
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relazioni poco funzionali,
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processi organizzativi non chiari,
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mancanza di consapevolezza individuale e collettiva.
Da qui nasce la scelta di integrare al mio lavoro anche il coaching.
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Mi sono formata presso la scuola di Giovanna Giuffredi (Life Coach Italy Srl), conseguendo un Master riconosciuto da ICF (International Coaching Federation).
Come lavoro
Il verbo che meglio descrive il mio approccio è:
accompagnare.
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Accompagno persone e organizzazioni nei momenti di crescita, cambiamento o riorganizzazione, portando metodo, ascolto e strumenti concreti. Lavoro attraverso tre strumenti principali.
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Coaching
Accompagno individui, professionisti, imprenditori e aziende nello sviluppo di nuove consapevolezze, nella presa di decisioni e nella gestione delle transizioni personali, professionali e organizzative.
Il coaching crea spazio per:
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chiarire obiettivi e priorità,
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sviluppare autonomia decisionale,
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migliorare relazioni e leadership,
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affrontare il cambiamento con maggiore lucidità.
Non fornisco soluzioni preconfezionate: aiuto le persone a costruire le proprie.
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Consulenza organizzativa
Affianco aziende, enti, scuole e organizzazioni per migliorare il funzionamento interno e rendere sostenibile la crescita.
In concreto lavoro su:
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ottimizzazione dei processi organizzativi,
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definizione di ruoli e responsabilità,
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gestione delle dinamiche relazionali,
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coordinamento dei progetti,
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riorganizzazione operativa e manageriale.
Porto competenze, ricerca ed esperienza per trasformare criticità quotidiane in sistemi di lavoro più chiari ed efficaci.
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Formazione
Progetto e realizzo percorsi formativi per individui e organizzazioni sui temi dello sviluppo personale, imprenditoriale e delle competenze trasversali.
La formazione diventa uno strumento per:
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sviluppare competenze trasversali,
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migliorare collaborazione e comunicazione,
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aumentare autonomia e responsabilità,
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sostenere innovazione e crescita nel lungo periodo.
